一、测试的尴尬
企业诉求
目前it行业存在大量的中小型企业，他们的业务量较小，很多内部项目还处于试错和求生存阶段，快速上线验证产品在用户的使用正反馈是第一重要目标，反而对整体品质的诉求不高，最怕就是在频繁迭代的过程中既要快速发布又要高品质，提出这种诉求无疑是及其苛刻的。
话语权
话语权和影响力是一体的两面，
人力来源
2005年-2015年，是测试行业快速发展，规模壮大的10年，测试的行业门槛很低，市场上充斥着非专业计算机
价值
测试的价值如何体现？这是一个至关重要的问题，关乎职业的存亡，我们都要时常问自己这个问题，能够更好的审视我们目标在公司的处境。如果公司营收出现问题，你会是第一批被抛弃的人吗？
在整个研发体系中，测试是其中的一个组成部分，开发、产品、运营、测试、运维在项目管理者的调配下进行有计划的生产，最终输出面向市场用户的软件产品，通过该产品创造营收。
二、测试的迷茫
阶段
测试人如果正常发展，通常会经历
困境
行业大环境对测试投入的制约
选择
三、最终结局
测试人发展最终会走向三种形态，产品开发、产品经理、测试专家。
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